اتحاد و همکاری رمز توسعه ملی

بعضی وقتها در زندگی شخصی ما دیده میشه که کارها آنطور که باید، بر وفق مراد ما نیستند؛ وقتی علت را بررسی می‌کنیم به این نتیجه می‌رسیم که واقعاً علت این امور از عهده ما خارج هستند و ما هرچه قدر هم که تلاش کنیم نمی‌توانیم این قبیل مشکلات را حل نماییم.

در نقطه مقابل آن اموراتی وجود دارند که ما احساس می‌کنیم که علت‌های آنها خارج از حیطه ما هستند اما در حالیکه واقعاً اینطور نیست. ما در قبال چنین امور دیگران را مسئول می‌دانیم یا به عبارتی برون فکنی می‌کنیم. مسئولیت این قبیل امور را به عهده دیگران می‌گذاریم و انتظار داریم که دیگران برای رفع این مشکلاتی که در نهایت مربوط به ما هستند پیشقدم شوند. و چون دیگران نیز کارهای زیادی برای انجام دارند؛ معمولاً در این زمینه‌ها پیشقدم نمی‌شوند و بدین ترتیب این مشکلات و نابسامانی‌ها همینطور باقی می‌ماند.

وقتی که بصورت کلی‌تر هم به مساله می‌نگریم می‌بینیم که وضع به همین مورد است. یعنی مدیر یک اداره‌ای و یا بخشی از تمام اختیارات و امکانات خود درست استفاده نمی‌کند و یا اصلاً استفاده نمی‌کند و انتظار دارد که مقام ما فوقش امورات را اصلاح کند. مثلاً مدیر امور اداری در اصلاح نابسامانی‌های موجود دست بکار نمی‌شود و منتظر می‌ماند که معاون پشتیبانی دست بکار شود و یا دستور اجرا و اصلاح امور بدهد  و یا شخصاً دست بکار شود و اجرا از آن طریق باشد!

فرماندار یک شهر در رشد و توسعه اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و سیاسی یک شهر تمام تلاش  خود را بکار نمی‌گیرد و منتظر می‌ماند که حرکتی از سوی استاندار انجام شود و یا استاندار به جزئیات وارد شود و دستور اجرایی بدهد و برای اصلاح امور حرکتی بکند.

استاندار یک استان هم به همین صورت؛ دست بکار نمی‌شود و منتظر می‌ماند که از طرف وزارتخانه‌ها یا ریاست‌جمهوری اقدامی صورت گیرد و...

اما اگر هر کدام از این مسئولین که برای انجام وظایف خود از بیت‌المال حقوق می‌گیرند به وظایف خود درست عمل کنند، و در اصلاح امور حیطه مسئولیت خود بکوشند، پرواضح است که همه امورات یک جامعه به راحتی و با همکاری همه مجریان حل می‌شود و کشور به توسعه می‌رسد و رشد و شکوفایی در زمینه‌های مختلف سیاسی، فرهنگی، اجتماعی و ... همه‌ی جامعه را فرا می‌گیرد.

نتیجه‌ای که از این مطلب می‌گیرم این است که برای داشتن یک خانواده، اداره، سازمان، شهر، استان و کشور توسعه یافته، باید همه مُجریان و افراد مسئول در آن از تمام توان خود برای بهبود امور استفاده کنند و در انجام اموری که از عهده آنها ساخته است و اختیار انجام آن را دارند، با دقت نظر و بصورت منطقی بدون منتظر شدن برای اقدام دیگران، دست بکار شوند.

در نظر بگیرید رشد و توسعه همه جانبه کشورهایی نظیر ژاپن را، که مردم این کشور این همه پیشرفت و یکه‌تازی خود را در دنیا مدیون یک چیز هستند و آن عبارت است از «تلاش همه جانبه همه افراد دست‌اندرکار در کشور برای حل امورات و انجام وظایف خود بطور منطقی، دقیق و حساب شده»

نوشته شده در تاریخ: یکشنبه، ۱۶ اسفندماه ۱۳۸۸ در موضوع: مدیریت و برنامه ریزی

جدیدترین مطالب وبلاگ:
تعهد سازماني در سازمانهاي ما در تاریخ: دوشنبه، ۱۵ شهریورماه ۱۳۸۹ با موضوع: مدیریت و برنامه ریزی

امروز فكر مي‌كردم كه، در نظامي مقدس كه در آن خدمت مي‌كنيم چند درصد از كارگزاران و كاركنان اين نظام نسبت به سازمان محل كار خود واقعاً و نه ظاهرا! تعهد دارند؟ به نظر من  تعهد داشتن يك كارمند براي يك سازمان مانند تعهد يك سرباز براي يك كشور است. وقتي كه در جبهه نبرد با دشمن سرباز با غيرت و متعهد تنها و تنها براي وطن و دفاع از مرزها و آرمان‌هاي آن فكر مي‌كند و يا سربازي ديگر...

صحبت با خدا در تاریخ: یکشنبه، ۳۱ مردادماه ۱۳۸۹ با موضوع: مطالب روزمره

خدا: بنده‌ي من نماز شب بخوان و آن يازده رکعت است.بنده: خدايا !خسته ام!نمي توانم.خدا: بنده ي من، دو رکعت نماز شفع و يک رکعت نماز وتر بخوان.بنده: خدايا !خسته ام برايم مشکل است نيمه شب بيدار شوم.خدا: بنده‌ي من قبل از خواب اين سه رکعت را بخوانبنده: خدايا سه رکعت زياد استخدا: بنده ي من فقط يک رکعت نماز وتر بخوانبنده: خدايا !امروز خيلي خسته ام!آيا راه ديگري ندارد؟خدا: بنده ي من قبل از خواب وضو بگير و رو...

ماه مبارک، سلطان ماهها آمد در تاریخ: پنجشنبه، ۲۱ مردادماه ۱۳۸۹ با موضوع: مطالب روزمره

از امروز ماه مبارک رمضان، ماه عبادت و بندگی شروع شد. فرا رسیدن ماه مبارک رمضان را به همه دوستان عزیز و ارجمند، کلیه مسلمانان جهان به ویژه هموطنان عزیز و گرانقدر تبریک عرض می‌کنم. از خداوند متعال برای همه آرزوی قبولی طاعات و عبادت را دارم و امیدوارم قادر متعال قدرت درک و فیض از این ماه عزیز را به ما ارزانی دارد....

طرح انتقال كارمندان تهراني به شهرستان در تاریخ: شنبه، ۲ مردادماه ۱۳۸۹ با موضوع: مدیریت و برنامه ریزی

چند وقتيه با نظر رئيس جمهور محترم، معاونت توسعه مديريت و منابع انساني رييس جمهور جزئيات طرح انتقال كارمندان دولت به شهرستان‌ها را اعلام كرده و آئين‌نامه اجرايي آن را هم ابلاغ كرده است. اين طرح در راستاي كم كردن حداقل 5 ميليون نفر از جمعيت تهران انجام مي‌شود تا تهران براي زندگي مساعدتر شود و در مواقع بحراني و خطر چون زلزله امكان كمك و امداد رساني موثر به مصدومان وجود داشته باشد. در اين خصوص دولت در آئين‌نامه ابلاغي...

به كلينيك خدا برو در تاریخ: دوشنبه، ۳۱ خردادماه ۱۳۸۹ با موضوع: مطالب روزمره

به کلینیک خدا رفتم تا چکاپ همیشگی ام را انجام دهم، فهمیدم که بیمارم ... خدا فشار خونم را گرفت، معلوم شد که لطافتم پایین آمده. زمانی که دمای بدنم را سنجید، دماسنج 40 درجه اضطراب نشان داد. آزمایش ضربان قلب نشان داد که به چندین گذرگاه عشق نیاز دارم، تنهایی سرخرگهایم را مسدود کرده بود ... و آنها دیگر نمی توانستند به قلب خالی ام خون برسانند. به بخش ارتوپد رفتم چون دیگر نمی توانستم با دوستانم باشم و...